5至6月，我校关工委组织9对师徒开展集中听课辅导活动，覆盖思政课、文化基础课、专业课三大类别，以课堂观摩、现场点评、精准指导为抓手，推动新教师教学能力稳步提升。本次活动旨在落实南通市教育局关工委工作部署，强化去年启动的“银发助力 青苗生辉”工程师徒结对成效，充分发挥退休老教师传帮带作用。

活动严格按照师徒结对协议要求有序推进。银发导师们深入新教师课堂，认真记录教学流程与课堂互动，课后一对一开展细致点评。导师们结合多年教学经验，从课程导入、重难点突破、课程思政、教学方法、师生互动等方面逐一指导，既肯定亮点，也直指问题、给出改进路径，帮助新教师规范教学行为、优化课堂结构、提升育人实效。新教师虚心求教，主动将导师建议融入日常备课与课堂实践，快速补齐短板。

此次听课辅导既强化了师德引领与教学规范，也促进了教科研意识与实践能力同步提升。9对师徒在听、评、研、改的闭环中，实现经验传承与教学创新同频共振，充分展现了老教师初心不改、余热生辉的责任担当，彰显了新教师勤学善思、锐意进取的精神风貌。

学校关工委将持续跟踪师徒结对进展，按协议做好过程记录、学期考核与年度报送，不断完善“传、帮、带”长效机制，以银发力量护航新教师成长，为学校高质量发展打造素质过硬、结构合理、后劲充足的教师队伍。