关心下一代工作是促进青少年健康成长的基础工程，是关系千家万户切身利益的民心工程。我校关心下一代工作在在各位老领导、老教师、老同志的关心支持和积极参与下，按照急党政所急、想青少年所需，尽关工委所能，在培育青年学生、青年教师、促进他们健康成长等方面做出了积极贡献，特别各位是老领导、老教师不辞辛劳，无私奉献，为青少年健康成长做了大量卓有成效的工作，赢得了全校师生的尊敬和爱戴。在此，我代表学校党委校长室，向各位的辛勤付出表示由衷的感谢！

在过去工作的基础上，结合上学期工作情况和本学期计划的初步安排，就做好南通中专关工委工作再提几点建议，和大家共勉。

一、在思想认识上要有新高度

我们全体关工委成员要进一步提高思想认识，因为只有认识上的提高，才能带来行动的自觉。认识到位了，工作才有可能真正到位。

在2015年8月份召开的“纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会”上，习近平总书记，代表党中央，向受到表彰的先进集体和个人以及全国从事关心下一代工作老同志和关工委干部表示诚挚的问候。他指出，“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。中国关工委成立25年来，为促进青少年健康成长做了大量工作。希望同志们坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富”。我们要弘扬“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，重视发挥“五老”作用，推动关心下一代事业更好发展。要进一步深化对关工委工作重大意义、丰富内涵和精神实质的认识，真正从时代要求、社会需要的高度来认识其重要性，以此增强使命感、责任感。

对我们在职的同志来说，认识也要有新的提高。除了对工作重要性的认识，还有就是对于关工委工作队伍的认识。老同志已经退休了，他们是帮助我们在职的同志开展工作的，对学校的学生思想政治工作起配合补充的作用。所以我们必须自觉关心支持关工委工作。

二、在队伍建设上要有新突破

拥有一支素质优良、人数众多、覆盖面较广的老教师队伍，是我们做好关工委工作的重要保证。我校有200多位退休教师，大都积累了数十年的教育教学经验，具有丰盈的教育智慧，是学校不可多得的教育资源和宝贵财富。因此，我们要动员更多的有丰富教育经验和智慧的老教师特别是刚退休的年轻老教师参与到关工委工作中来，不断壮大我们的队伍，充实我们的力量。

关工委要继续抓好自身建设，积极争取学校党政领导更多的关心、支持和重视，确保关工委工作必要的工作条件和经费支持，发挥并保护好参与关心下一代工作老同志的积极性，为关心下一代工作营造良好的环境。

积极加强关工委专题网站建设，增强宣传效果，扩大关工委影响力，为广大青少年健康成长作出新的更大贡献。

三、在常态化建设上有要新成绩

我们要把关工委工作纳入学校党政工作的轨道，融入学校日常工作，真正实现常态化的要求，要努力朝着更高目标迈进。2015年我校已被确定为常态化建设合格学校，我们要力争做得更好，力争成为优秀学校。我们要以各类活动为载体，推动关工委工作的常态化。要把握青少年德育教育规律，依托有效载体，创新活动手段，形成具有职业学校特点的活动品牌。要充分利用校园网、微信等平台营造良好氛围，抓好关键时间节点的宣传工作，努力将活动融入学科教学中，融入校园文化建设中，融入班主任工作和班级团队活动中，确保育人实效。各系部分管学生工作主任，在平时工作中，要强化关心下一代工作意识，工作中善于借力，主动联系相关关工委的老同志，充分发挥他们的特长和优势，做好学生教育管理工作。

四、在工作创新上要有新亮点

在大家的共同努力下，我校的关工委工作已有很好的基础。去年还被评为全市关心下一代工作先进集体，我们不能有丝毫的满足。要进一步推进关工委工作创新，要适应职业教育改革发展的新形势新任务，更新思想观念，坚持立德树人基本导向，充分发挥品牌效应，增强育人功能和效果。关工委委员和学生处、团委各部门学生工作的同志，要高度重视，认真贯彻落实学校关工委工作特色项目建设方案，学校也将在组织建设、机制建设、活动安排以及经费保障等方面提供强有力的支撑。我们期待，通过大家的共同努力，用特色项目丰富关工委工作内涵，用品牌效应提升关工委工作质量，促进南通中专关工委工作不断迈上新台阶。

 

 

                                                                                                                                                 2018年10月12日